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ASpI e mini-ASpI. Nuovo servizio online per l’invio delle domande

20 Giugno 2014Modulistica del Lavoroadmin_wp_ep

19 Giugno 2014

Disponibile una nuova procedura telematica per l’inoltro delle istanze di disoccupazione ASpI e mini-ASpI

Premessa – È stata rilasciata una nuova procedura telematica per l’invio delle domande di disoccupazione ASpI e mini-ASpI. Il nuovo servizio, in particolare, oltre a consentire al beneficiario di comunicare telematicamente gli eventi riportati sui modelli ASPI-COM (Mod. SR137) e mini ASPI-COM (Mod. SR138), permette all’interessato di comunicare: le variazioni di domicilio/residenza, di telefono, di email e delle modalità di pagamento riportate sulle domande di disoccupazione in ambito ASpI precedentemente inviate; le informazioni attinenti al reddito percepito da lavoro autonomo o parasubordinato. A chiarirlo è l’INPS con il messaggio n. 4530/2014 che descrive in generale il funzionamento del servizio, le modalità di accesso al servizio, nonché le modalità operative delle sedi per la fase transitoria.

Comunicazione obbligatoria – I beneficiari di prestazioni di disoccupazione involontaria o l’indennità di disoccupazione ASpI e mini-ASpI che svolgono un’attività autonoma o parasubordinata, hanno l’obbligo di informare l’INPS del reddito annuo previsto per l’attività intrapresa entro un mese dall’inizio dell’attività, oltreché del reddito effettivamente percepito nell’anno di fruizione della prestazione a seguito della successiva denuncia fiscale dei redditi. Tale obbligo opera per tutti i datori di lavoro dell’invio del modello telematico UNILAV, comunicazione unica da inoltrare per via telematica ai servizi competenti, nel caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. Tali comunicazioni hanno validità anche ai fini dell’assolvimento degli obblighi di comunicazione nei confronti degli enti previdenziali.

I canali telematici – Le comunicazioni aventi ad oggetto gli eventi previsti dai modelli ASpI-COM (Mod.SR137) e mini ASpI-COM (Mod.SR138) avviene, così come per la presentazione delle principali domande di prestazioni/servizi, in maniera telematica attraverso uno dei seguenti canali:
• WEB mediante i servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto;
• Contact center integrato i cui numeri sono 803164 da telefono fisso e 06164164 da cellulare;
• patronati/intermediari dell’Istituto attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

Per poter accedere al servizio, il cittadino dovrà collegarsi al portale internet dell’Istituto (www.inps.it) partendo dal link “Al servizio del cittadino” e, dopo aver effettuato l’autenticazione con PIN, selezionando la funzione “Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito”. All’interno dell’applicazione occorre selezionare, in successione dal menu laterale a sinistra, le seguenti voci: “ASPI, Disoccupazione, Mobilità e Trattamento speciale Edilizia”, “Comunicazioni ASPI-COM e mini ASPI-COM”.

FONTE: Redazione Fiscal Focus

Contributi Colf - Il 10/4/2014 scade il versamento dei contributi relativi al primo trimestre 2014

7 Aprile 2014Modulistica del Lavoroadmin_wp_ep

Questa la tabella dei nuovi contributi per le colf.

DECORRENZA DAL 1 GENNAIO 2014 AL 31 DICEMBRE 2014

Lavoratori Italiani e Stranieri

Contributi dovuti per contratto a tempo indeterminato senza addizionale

Retribuzione effettiva	Retribuzione convenzionale	Con quota CUAF		Senza quota CUAF
Retribuzione effettiva	Retribuzione convenzionale	Totale	Quota a carico lavoratore	Totale	Quota a carico lavoratore
Fino a euro 7,86	Euro 6,96	Euro 1,39	Euro 0,35	Euro 1,40	Euro 0,35
Oltre euro 7,86 e fino a euro 9,57	Euro 7,86	Euro 1,57	Euro 0,39	Euro 1,58	Euro 0,39
Oltre euro 9,57	Euro 9,57	Euro 1,91	Euro 0,48	Euro 1,92	Euro 0,48
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali	Euro 5,06	Euro 1,01	Euro 0,25	Euro 1,02	Euro 0,25

Contributi dovuti sui contratti a termine con il contributo addizionale

Retribuzione effettiva	Retribuzione convenzionale	Con quota CUAF		Senza quota CUAF
Retribuzione effettiva	Retribuzione convenzionale	Totale	Quota a carico lavoratore	Totale	Quota a carico lavoratore
Fino a euro 7,86	Euro 6,96	Euro 1,49	Euro 0,35	Euro 1,50	Euro 0,35
Oltre euro 7,86 e fino a euro 9,57	Euro 7,86	Euro 1,68	Euro 0,39	Euro 1,69	Euro 0,39
Oltre euro 9,57	Euro 9,57	Euro 2,04	Euro 0,48	Euro 2,06	Euro 0,48
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali	Euro 5,00	Euro 1,08	Euro 0,25	Euro 1,09	Euro 0,25

(1) Il contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1 del DPR 31 dicembre 1971, n. 1403).

(2) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.

Il contributo addizionale dell’1.40% non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.

Attenzione: sulla contribuzione dovuta per i rapporti di lavoro domestico, a partire dal 1° gennaio 2013, hanno effetto alcune delle novità introdotte dalla legge 28 giugno 2012, n. 92; in particolare l’art. 2 ha previsto chel’assicurazione contro la disoccupazione involontaria (DS) è sostituita dall’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI). Per tale motivo i contributi dovuti sui rapporti a termine risultano di importo più elevato come da seconda tabella riportata in calce.

Ai rapporti di lavoro a tempo determinato si applica un contributo addizionale, a carico del datore di lavoro, pari all’ 1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale).

CASSACOLF

Ricordiamo che nei bollettini inviati direttamente dall’INPS non viene calcolata la Cassacolf, disciplinata dal CCNL di riferimento, in quanto non gestita dall’Istituto di previdenza.

Cessazioni

Ricordiamo che in caso di cessazione di rapporto di lavoro, i contributi vanno versati entro 10 gg. dall’ultimo giorno di lavoro. Pertanto, limitatamente ai casi in cui la cessazione sia intervenuta tra il 1° gennaio e la pubblicazione della citata circolare le eventuali sanzioni per ritardato pagamento saranno calcolate a partire dal decimo giorno successivo alla data di pubblicazione.

Novità

Si ricorda che per effetto elle modifiche apportate dalla Riforma del Mercato del Lavoro, anche ai collaboratori domestici è applicabile la convalida delle dimissioni prevista per i lavoratori dipendenti.

Contributi su ferie e preavviso

Con messaggio n. 13156 del 14 agosto 2013, l’Inps rende noto che nel portale dei Pagamenti relativo alle collaboratrici domestiche, ha provveduto ad attivare la funzione per il pagamento dei contributi relativi, anche in riferimento a periodi di mancato preavviso e/o a ferie non godute e liquidate in sede di fine rapporto da comunicarsi entro 5 giorni dall’evento. Si rammenta che il pagamento dei contributi in caso di cessazione, deve essere effettuato entro 10 giorni dalla cessazione del rapporto stesso.